Sostenibilidad en Rossi

Estrategias para un futuro más sostenible

Estamos comprometidos, como miembros del Grupo Moovimenta, con una misión de sostenibilidad a nivel corporativo, cultural y político.

En Rossi, confiamos en llevar a cabo nuestro negocio de forma responsable y sostenible. Reconocemos que nuestros productos tienen un impacto en el medio ambiente y en las comunidades en las que Rossi, nuestros clientes y proveedores operan, durante la producción y el funcionamiento de nuestros motorreductores. Por ello, nos esforzamos por minimizar esos impactos a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la materia prima hasta el reciclaje.
La política ESG de Rossi se centra en marcar la diferencia y adopta los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, así como los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU, que abarcan 4 áreas:
- Derechos humanos
- Trabajo
- Medio ambiente
- Anticorrupción

Rossi se esfuerza por tener un impacto positivo, especialmente en los siguientes 5 ODS de las Naciones Unidas, con el apoyo de proyectos concretos.
Configurador Rossi

Medio ambiente

La sostenibilidad y la economía no se excluyen mutuamente. Nuestro objetivo es influir positivamente en la sostenibilidad medioambiental de nuestros clientes reduciendo el consumo de energía, agua y materiales.

Aplicamos una visión holística a nuestros procesos y a los de nuestros clientes y nos comprometemos a reducir el uso de recursos y las emisiones de carbono.
Nuestras políticas de compras incluyen una evaluación de la sostenibilidad medioambiental de los proveedores."

Tenemos un objetivo para el Grupo: llegar al cero neto en 2030 mediante medidas de ahorro energético, fuentes de energía renovables y compensación de las emisiones de carbono. El Grupo determinará y facilitará la Huella de Carbono del Producto para todos los productos que lo componen. Los sistemas de recompensa y objetivos de los directivos del Grupo contienen un componente significativo para mejorar su perspectiva medioambiental de los ESG.

Social

Nuestro objetivo es equilibrar las necesidades sociales de las partes interesadas con los objetivos económicos de forma equitativa. Creemos que las necesidades sociales y los deseos económicos no se excluyen mutuamente.

Proporcionamos un empleo seguro, fomentamos la movilidad global de los empleados, valoramos la inclusión y la diversidad, realizamos encuestas a los empleados y entrevistas de salida, ofrecemos contenidos laborales estimulantes y enriquecedores, damos prioridad a la salud y la seguridad e influimos positivamente en las comunidades locales donde operamos.

Creemos en el pago íntegro de los impuestos adeudados en los países donde operamos y elaboraremos un informe anual de impacto social con métricas y comentarios.

Modelos CAD
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Governance

Tenemos un modelo de Governance del Grupo, adaptado a nuestro tamaño y circunstancias. El modelo pretende mitigar los riesgos para la reputación, garantizar la continuidad de la actividad y hacer realidad los objetivos económicos y estratégicos de crecimiento rentable.

Los elementos clave del modelo de gobernanza incluyen un Consejo de Administración con un buen equilibrio de recursos, coherencia entre los programas, establecimiento de políticas por funciones de grupo y supervisión por los consejos.

El código de conducta del grupo abarca los comportamientos empresariales éticos y las políticas de denuncia de irregularidades.

Mantenemos una sólida base financiera, incluido un sólido balance, evitando un elevado apalancamiento de deuda, y creemos en un reparto de dividendos conservador.

Más información sobre nuestra política ESG

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